区卫生监督局集中开展“庸懒散”专项治理活动

    为进一步改进机关作风，提高服务效能，突出解决“庸懒散”等方面的问题，春节刚过，区卫生监督局就组织开展了集中开展“庸懒散”专项治理活动，本次活动从2月10日开始到3月10日，为期一个月的时间。 （一）明确整治重点。重点治理对上级和单位的工作安排部署认识不到位、措施不得力、落实不坚决，不能在规定时限内完成目标任务的；对群众诉求置之不理，服务意识差，推诿扯皮，效率低下，门难进、脸难看、事难办，利用职权吃拿卡要的；不遵守工作纪律，纪律涣散，上班时间做与工作无关的事情的；不敢担当，不认真履行职责，工作执行能力差，工作没有进展的；违反“九不准 ”要求的；违反中央“八项规定”和单位“四个严禁、两个杜绝”工作要求的；违反厉行节约、铺张浪费有关规定的；其他违反规定的行为。（二）强化整治措施。一是集中学习。从2月11日开始到2月14日，每天下午从两点到四点，组织全体人员集中学习机关规章制度、“八项规定”、“九不准”及各级关于对工作纪律、工作作风等的一系列要求，切实使每一位干部职工增强纪律意识，明确各项要求。二是查摆整改。各科室及全体人员根据活动方案开展“庸懒散”问题查摆，对照治理重点，通过群众提、自己找、互相帮、组织点等方式，广泛征求意见，深入查摆问题。对查摆出的问题找准问题症结，剖析思想根源，制定具体整改措施，明确整改时限，确保整改到位。三是监督检查。成立机关纪律检查工作领导小组，定期或不定期的加强对机关干部职工工作作风、工作纪律的监督检查，重点检查是否严格遵守上下班作息制度；是否存在擅离职守，随意脱岗、串岗、空岗等问题；是否存在工作期间上网玩游戏、聊天、购物、看电影等从事与工作无关的活动；是否存在推诿拖沓、效率低下、服务意识差、态度冷漠、作风简单粗暴、语言生硬等问题。四是责任追究。建立通报制度，对考勤情况实行一周一汇总、半月一通报、一月一兑现；对发现的问题及时予以通报，并严格按照规定处罚。五是健全制度。将开展集中整治活动与构建长效机制结合起来，进一步修订完善规章制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。（三）加强组织领导。本次活动在局党支部的统一领导下组织开展，各科室组织本科室人员积极参与各项活动。及时通报各类“庸懒散”问题，发现一起、查处一起、通报一起，严肃追究有关人员的责任。同时，把“庸懒散”专项整治活动与当前正在开展的“九不准”活动相结合，认真落实“九不准”各项工作要求；与落实科室工作职责相结合，将科室工作细化量化分解到具体责任人，明确任务，落实责任；与做好当前工作相结合，以“庸懒散”问题的整治促进各项工作的落实。